Analyse: Danskernes forhold til hjemmearbejde

GlobalConnect har undersøgt, hvordan danskerne forholder sig til hjemmearbejde. Undersøgelsen konkluderer, at danskerne i høj grad stadig ønsker at møde fysisk på arbejde, men at periodevise hjemmearbejdsdage er værdsatte.

Samtidig har meget få danskere skiftet job eller overvejet at skifte job for at få flere hjemmearbejdsdage. Her er udvalgte konklusioner fra rapporten.

Hvis du skulle vælge mellem en af følgende to former for arbejde, hvilken ville du så vælge?

• 100% hjemmearbejde – 24%
• 100% fysisk tilstedeværelse – 76%
  
  

Hvis du selv kunne vælge, hvor ofte ville du så foretrække at arbejde fysisk på din arbejdsplads?

• 0 dage om ugen – 6%
• 1-2 dage om ugen – 19%
• 3-4 dage om ugen – 35%
• Hver dag – 31%
• Ved ikke – 9%
  
  

Har du de seneste 3 år skiftet job eller overvejet at skifte job, fordi du ikke må arbejde hjemme så meget, som du ønsker?

• Ja, skiftet – 7%
• Ja, overvejet det – 12%
• Nej – 79%
• Ved ikke – 2%
  
  

Hvad er de største fordele ved at møde fysisk på arbejde? (hver respondent må vælge op til tre)

• Det sociale med kolleger – 61%
• Samarbejde med kolleger – 60%
• Blive set af/være tæt på min leder – 15%
• Adskille arbejde fra fritid – 43%
• Jeg er mere effektiv på kontoret – 18%
• De fysiske rammer som ekstern skærm, god stol, lækker frokost – 17%
• Andet – 7%
  
  

Hvor mange timer foretrækker du at arbejde per uge?

• Mindre end 37 timer – 41%
• 37 timer – 34%
• Mere end 37 timer – 7%
• Mit arbejde behøver ikke være defineret af et bestemt antal timer – 18%

Om Undersøgelsen

Undersøgelsen er gennemført af Voxmeter på vegne af GlobalConnect. Undersøgelsen afdækker danskernes holdning til arbejdstid og arbejdsforhold, og den er repræsentativ for den danske befolkning i beskæftigelse mellem 25 og 67 år. Dataindsamlingen er foretaget i perioden fra 28. august til 12. september 2023, og der er indsamlet data fra i alt 1.000 respondenter i Danmark, 1.002 respondenter i Sverige og 1.032 respondenter i Norge.